Contact & kennismaking

Niet elke vraag vraagt om een uitgebreid traject.
Soms is een kort gesprek voldoende om te bepalen of het zinvol is om verder te praten.
Ik geloof in helderheid aan de voorkant, over de situatie en de verwachtingen en mijn mogelijke rol.

leiderschapsstijl analyse op basis van Profile Dynamics

Tijdelijke eindverantwoordelijkheid voor koers, continuïteit en besluitvorming.

Neem gerust contact op wanneer:

  • Je overweegt tijdelijke directieversterking in te zetten
  • Er onrust of onzekerheid speelt in bestuur of organisatie
  • Besluitvorming vastloopt of onder druk staat
  • Je wilt toetsen of mijn profiel past bij jullie fase

Wanneer het zinvol is om contact op te nemen

Wat je van een eerste gesprek kunt verwachten

Een eerste gesprek is altijd verkennend. Ik luister, stel vragen en denk mee zonder verplichtingen.

Doel van het gesprek:

  • Gezamenlijk scherp krijgen waar het vraagstuk zit
  • Bepalen of mijn inzet passend en zinvol is
  • Helderheid creëren over mogelijke vervolgstappen

Eerst even sparren?

Twijfel je of ik de juiste persoon ben voor jullie situatie? Een kort gesprek geeft meestal snel duidelijkheid.

Naam: Arnoud van Dijk

Telefoon: +31 6 83 60 61 21

E-mail: arnoud@consultingvandijk.nl

LinkedIn: linkedin.com/in/arnoudvandijk